【2026年度】立命館大学経営学部の総合型入試を徹底解説

こんにちは！【難関私大専門オンライン総合型塾】逆転コーチングです。

今回は、立命館大学経営学部の総合型選抜（AO入試）について、2026年度の情報をもとに詳しく解説していきます。

「立命館の経営学部って、どんなことを学べるの？」
「総合型選抜で受けたいけど、対策は何から始めればいいの？」

そんな受験生や保護者の方に向けて、入試の概要から選考方法、必要書類、対策ポイントまで、わかりやすくまとめました。ビジネスやマーケティング、経営戦略などに関心がある方は、ぜひ参考にしてください！

そもそも立命館大学とは

本題に入る前に、立命館大学の概要についてご紹介します。

立命館大学は、京都の衣笠キャンパスを中心に16学部・21の研究科をもつ総合大学です。

グローバル化が進む現在に対応していくことができる人材を育成する国際教育に力を入れている大学です。多くの文化や言語に触れることができます。

キャンパスは「衣笠キャンパス」「大阪いばらきキャンパス」「びわこ・くさつキャンパス」の3つがあります。
キャンパスごとの設置学部を紹介していきます。

衣笠キャンパス
【学部】法学部　産業社会学部　国際関係学部　文学部

大阪いばらきキャンパス
【学部】経営学部　政策科学部　総合心理学部　グローバル教養学部　映像学部　
情報理工学部

びわこ・くさつキャンパス
【学部】経済学部　スポーツ健康科学部　食マネジメント学部　理工学部　生命科学部　
薬学部

今回ご紹介する経営学部は大阪いばらきキャンパスにあります！

立命館大学経営学部の総合型選抜（AO入試）の特徴

経営学部の総合型選抜では、学力試験にとらわれず、受験生の個性・意欲・課外活動の実績などを多面的に評価します。

特に、経営学への関心や社会課題に対する意識、将来のビジョンなどが重視されます。企業活動やビジネスの在り方に対して、自分なりの問題意識を持っているか、またそれをどのように学問と結びつけて考えられるかが問われる入試です。

選考では、志望理由や小論文を通して、次のような姿勢が評価されます。

・ビジネスを通じて社会に貢献したいという意欲

・課題発見力と問題解決能力

・チームでの活動経験（部活動、プロジェクト、地域活動など）

総合型選抜（AO入試）の選考方法

立命館大学経営学部の総合型選抜の選考方法は、以下の通りです。

出願資格

高校での成績が一定水準以上であることに加え、社会活動・課外活動への積極的な参加や実績が求められます。

選考フロー

一次選考：
書類審査（調査書、自己推薦書、志望理由書、小論文）
経営学部では、志望理由や問題意識の深さ、論理的な思考力が重視されます。

二次選考：
面接試験（個人面接）
受験者のビジョンや課外活動での経験、経営学への関心をもとに質疑応答が行われます。

出願に必要な書類

以下のような書類を出願時に提出します：

・調査書：学業成績や出席状況を記録した公式文書

・自己推薦書：自分の強みや経験、実績についてアピールする書類

・志望理由書：「なぜ経営学部なのか」「何を学び、どう活かしたいのか」を明確に述べる必要があります

・小論文：経営に関する社会的テーマや課題に対して、自分の考えを論理的に記述します

・課外活動実績書：ボランティア、起業体験、部活動など、自分の行動力や協働性を証明する実績が有利になります

対策ポイント

志望理由書・エントリーシート

立命館大学経営学部の志望理由書では、「経営学をなぜ学びたいのか」、そして「その学びをどう社会に還元したいのか」を明確にすることが重要です。
まずは、自分が関心を持つ社会的・経済的課題を設定し、その課題に興味を持ったきっかけや経験を振り返ってみましょう。
例えば、地域経済の衰退や若者の起業支援など、具体的な問題が望ましいです。
その上で、経営学部でどういった理論やスキルを学び、どのような視点からアプローチできるかを示し、将来的にどんな職業・分野で社会に貢献したいかを述べましょう。
「経験」→「問題意識」→「学び」→「将来像」という一貫したストーリーを意識することが、説得力のある志望理由書につながります。

小論文

経営学部の小論文では、実社会と結びついたテーマが多く出題されます。たとえば、人口減少と地域経済、サステナブル経営、デジタル化と中小企業などが挙げられます。
課題文を丁寧に読み、背景や現状を正しく理解した上で、自分の意見を論理的に構築することが求められます。
その際、データや事例を用いて客観的に根拠を示すことが大切です。
また、単に意見を述べるだけでなく、実行可能な具体策を提示し、それが経済的利益と社会的価値の両立をどう実現するのかという視点を持つことも高評価につながります。
理論だけでなく現実性を意識した、多面的な論述を心がけましょう。

面接

経営学部の面接では、志望動機や社会課題に対する考え、自分自身の経験について問われることが多いです。
特に、志望理由書の内容をもとに、なぜその課題に関心を持ったのか、どのような行動をしてきたのかといった深掘りが行われます。
また、チーム活動の経験や、困難にどう向き合ったか、失敗から何を学んだかといった人間性や思考力も重視されます。
重要なのは、自分の言葉で話すこと。
テンプレート的な答えではなく、自分の体験に基づいた話を論理的かつ熱意をもって伝える準備をしておきましょう。緊張せず、自分らしさを大切にすることが合格の鍵になります。

まとめ【2026年度】立命館大学経営学部の総合型入試を徹底解説

立命館大学経営学部の総合型選抜（AO入試）は、学力試験の点数よりも、「社会にどのように関わっていきたいか」というビジョンや意欲、人間性が重視される入試です。

ビジネスや経済の知識を通して、実社会の課題解決に取り組みたい方にはぴったりの選抜方式です。書類や小論文、面接を通じて、自分の「思い」と「経験」をしっかりと伝えましょう。

「どう準備したらいいかわからない」「どんなテーマが評価されるの？」と不安な方は、逆転コーチングの書類添削・小論文対策・面接練習をぜひご活用ください。志望理由の深掘りから合格戦略まで、徹底的にサポートします！